Sainte-Marie, le 14 janvier 2026. – La Société de l’arbre mariveraine (SAMAR) est un organisme à but non lucratif qui existe depuis 32 ans. Son mandat consiste à embellir la ville de Sainte-Marie par la plantation d’arbres, d’arbustes et de fleurs. SAMAR s’occupe de la planification et de l’entretien de tous les végétaux retrouvés sur les espaces verts publics de la ville.
L’équipe de la SAMAR offre un milieu de travail stimulant et constructif. Les nombreux projets en développement offriront la possibilité aux horticulteurs et horticultrices d’élargir leurs connaissances et de mettre à profit leur passion pour l’horticulture. De plus, l’horaire de travail de 4 jours et demi permet de concilier travail-famille.
La SAMAR est à la recherche d’un horticulteur ou d’une horticultrice à temps plein, qui aime le travail d’équipe et qui est intéressé(e) à participer à l’amélioration des aménagements paysagers de la ville de Sainte-Marie.
Principales tâches :
- Effectuer des travaux de plantation d’arbres, d’arbustes, de vivaces et d’annuelles;
- Effectuer des travaux d’entretien tel que; la taille (arbres, arbustes, cèdres), le désherbage, la fertilisation des végétaux, l’arrosage et la protection hivernale;
- Effectuer le chargement, à l’aide de la machinerie disponible, des matériaux en vrac;
- Assister le contremaître dans l’entretien de la machinerie (camions, citerne) et de l’équipement (outils);
- Assister la directrice et le contremaître dans le dépistage des maladies et des insectes sur les différents végétaux plantés sur le domaine public;
- Assister le contremaître dans la formation des employés au sujet des techniques de travail à utiliser lors des travaux à faire sur le terrain, du fonctionnement des outils, des véhicules, de la pompe à essence et du registre des accidents;
- Aider le contremaître à remplir assidûment et adéquatement les fiches travaux;
- Remplacer le contremaître sur le terrain lors de son absence;
- Suivre le programme de formation suggéré dans la politique des ressources humaines de la SAMAR;
- Assister la directrice et le contremaître auprès des différents comités de SAMAR;
- Respecter les normes de santé et sécurité au travail selon la tâche effectuée ainsi que les politiques des ressources humaines de la SAMAR.
Profil recherché :
- DEP ou DEC en horticulture ou expérience équivalente dans le domaine;
- Permis de conduire valide;
- Capable d’établir de bonnes relations interpersonnelles et être capable de travailler en équipe;
- Être travaillant et en bonne forme physique;
- Être dynamique et débrouillard(e);
- Être responsable et organisé(e).
Conditions de travail :
- Semaine de travail se terminant le vendredi midi;
- 1 semaine de vacances la première année;
- Banque de 4 congés maladie et 1 congé mobile la première année;
- Linge de travail, gants, imper et sécateur fournis. Allocation de 350$/année pour l’achat de bottes ou autres équipements de travail;
- Salaire horaire : 23.60$ à 27.57$ selon l’expérience
- 40 h/semaine. Possibilité d’avancement.
- Durée : 32 semaines (de la mi-avril à la mi-novembre).
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le6 mars 2026 à : [email protected]
Si des informations supplémentaires vous étaient nécessaires, n’hésitez pas à communiquer avec la directrice, Madame Maude Marcoux, par cette adresse courriel.
Nous communiquerons seulement avec les candidats(es) choisis(es) pour l’entrevue.